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Programa:

formação em liderança estratégica e humana

Tem por objetivo a combinação de habilidades estratégicas com um foco no desenvolvimento humano e na autonomia das equipes, proporcionando resultados significativos e duradouros através de práticas de liderança eficazes.

a trilha:

Nosso programa oferece uma jornada completa em 7 módulos, abordando desde o autoconhecimento profundo até uma comunicação eficaz, baseada no ego adulto e nos princípios da Análise Transacional. Com ferramentas práticas que integram todo o conceito Ágil, preparamos líderes para atender às expectativas e alcançar os resultados esperados pela empresa, enquanto criam ambientes que promovem Autonomia e Desenvolvimento Humano. O equilíbrio entre vida profissional e pessoal é um dos pilares, tanto para você quanto para as equipes que lidera.


Datas: 06/02 | 13/02 | 20/02 | 13/03 | 20/03 | 27/03 | 03/04
Horário: 18h às 22h
Valor: 10x R$ 300,00

TENHO INTERESSE 

presencial

8 encontros

apostila personalizada

coffee break

certificado

objetivos:

  • Capacitar líderes para combinar habilidades estratégicas com foco no desenvolvimento humano, promovendo autonomia e resultados duradouros.
  • Praticar técnicas de liderança que equilibram vida profissional e pessoal, alinhando-se com a cultura organizacional e valores pessoais.
  • Integrar ferramentas inovadoras que aumentam a eficiência e a colaboração nas equipes.

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São espaços limitados, não fique de fora dessa experiência!

TENHO INTERESSE 

PÚBLICO ALVO:

Líderes, Supervisores, Diretores, Empreendedores, Educadores, Conselheiros.

METODOLOGIA:

O programa utiliza uma combinação de exercícios em grupo, técnicas vivenciais, dramatizações, debates, simulados de negociações e estudos de caso.
Além  práticas de ferramentas digitais e workshops gamificados para garantir que os participantes possam aplicar imediatamente o que aprenderam.

programação:

tipologia junguiana e temperamentos humanos

Aprofundamento no autoconhecimento com base nos estudos de Carl Jung, explorando temperamentos humanos e como eles influenciam estilos de liderança.

cultura ágil de responsabilidade

Desenvolvimento de habilidades de comunicação no estado de ego adulto, com foco em feedback responsável e accountability.

liderança situacional e estratégica

Prática de estilos de liderança situacional, com ênfase na delegação eficaz e no desenvolvimento de um papel mais estratégico. Diagnóstico de liderados e elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) para crescimento rápido e sustentável.

equipes de alta performance

Exploração das quatro dimensões de equipes de alta performance, utilizando o modelo NASA. Aplicação prática de tipologias e temperamentos para otimizar o desempenho de grupos e indivíduos.

gestão de consenso e conflitos

Técnicas para administrar consenso e conflitos em grupos, utilizando ferramentas como ZOPA, BATNA e TKI. Reforço dos comportamentos de equipes auto-organizadas e desenvolvimento de ambientes colaborativos.

integração de valores e princípios culturais

Criação de um Campo Comum de Convivência onde valores e princípios culturais são respeitados.

ferramentas de liderança inovadoras

Apresentar ferramentas práticas que auxiliem os líderes a enfrentarem os desafios do ambiente corporativo moderno. Os participantes aprenderão a implementar utilizar ferramentas e metodologias que promovem eficiência, engajamento e colaboração.

professores

mauricio rocha

Formado em Administração/ Marketing, no Texas, EUA e em Psicologia Aplicada a Negócios, possui qualificação pela IDHAL / Fellipelli nos instrumentos MBTI, TKI, e certificação com processo de qualificação pela INTERSTRENGTH ASSOCIATES, Califórnia, EUA.

Possui mais de 25 anos de experiência na formação de equipes nas áreas comercial e marketing, em empresas onde trabalhou: Giroflex, Grupo Artex, Brastex Corporation, Docol, Altero e Sacoplás. Ministrando cursos em: Electro Aço Altona, WEG, Karsten, KYLY, entre outras.

kleber teixeira

Formado em Engenharia de Sistemas, é especialista nas áreas de Gestão Estratégica de Negócios internacionais e gestão estratégica de pessoas, Master Coach pela SBC, e com certificação PDA. Possui mais de 25 anos de atuação na área de tecnologia. Atuou na gestão de grandes empresas como Alterdata, Softplan e DIGIX no ecossistema da justiça e gestão pública sendo responsável pelas estratégias de crescimento e sustentação de soluções digitais. Atento as tendências e inovações, fez imersões no Vale do Silício (EUA), Portugal e Estônia onde adquiriu experiências, participando de cursos de extensão aprimorando a vivência em negócios internacionais.

yuri souza de jesus

Formado em Engenharia de Produção, especializado em processos e projetos ágeis. Iniciou sua carreira na Gerdau SA na área de qualidade, aprofundando seu conhecimento em PCP e práticas industriais. Em 2015, integrou uma equipe em um projeto inovador de criação e operação de uma fábrica de pré-moldados na Rôgga, onde coordenou a produção e manutenção. Em 2019, realizou um intercâmbio de um ano trabalhando na Irlanda/ Europa. Desde 2020, atua como consultor, oferecendo soluções de treinamento industrial com técnicas de gamificação para envolver equipes, gerar engajamento e reter conhecimento., atuando com metodologias lean e ágil.

square sc

Datas: 06/02 | 13/02 | 20/02 | 13/03 | 20/03 | 27/03 | 03/04
Horário: 18h às 22h

Rod. José Carlos Daux, 5500 - Saco Grande

contato@agileway.org